ออลล์ อินสไปร์ฯวางโรดแมป 3 ปี สู่การเป็น “Employer of Choice”ดูดคนเก่งร่วมงาน

ออลล์ อินสไปร์ฯ ประกาศเป้าหมายยกระดับศักยภาพองค์กร วางโรดแมป 3 ปี สู่การเป็น “Employer of Choice” องค์กรในฝันที่คนอยากทำงานด้วย พร้อมดึงดูดคนเก่ง ที่มีคุณภาพ มุ่งให้บริษัทเป็นแหล่งพลังขับเคลื่อนที่สร้างและสนับสนุนผู้ที่มีทักษะความสามารถให้ประสบความสำเร็จ และเติบโต    นายธนากร ธนวริทธิ์ ประธานเจ้าหน้…

ปิดความเห็น บน ออลล์ อินสไปร์ฯวางโรดแมป 3 ปี สู่การเป็น “Employer of Choice”ดูดคนเก่งร่วมงาน